CONTINÚA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL COMPLEJO PENITENCIARIO DE MERLO
Los cientos de jóvenes preseleccionados realizaron este miércoles las evaluaciones psicotécnicas correspondientes a la segunda etapa del proceso de elección para ocupar los mil puestos de empleo en el Complejo Penitenciario Bonaerense.
La jornada que tuvo lugar en el Centro de Arte y Exposiciones “La Usina” de Libertad, dónde los postulantes comprobaron si cumplen o no con los requisitos para ejercer su labor.
Los puestos a cubrir son: Escalafón General y Escalafón Administrativo y Escalafón Auxiliar. El perfil de los postulantes deberá coincidir con lo que se requiera para cada uno de los puestos específicamente, pero sobre todo un «enorme sentido de vocación profesional» según indicó el subsecretario de Protección Ciudadana, Raúl Larroca.
Asimismo, expresó que “el objetivo principal de esta convocatoria es darle la oportunidad a todos los merlenses”.
El Subsecretario de Trabajo, Empleo e Integración Laboral, Gustavo Villagra destacó: “Cuando la intendencia acordó la instalación del Servicio Penitenciario en el distrito se buscó priorizar al vecino a la hora de seleccionar el personal”.
Villagra indicó “Esta es una política que hace años estamos trabajando para que los merlenses no tengan que ir lejos de sus casas para conseguir una ocupación”.
El proceso de preselección continuará con una etapa individual y el armado de carpeta y/o legajo para próximamente comenzar a prestar servicio. Las autoridades que llevan adelante la selección anticiparon que se abrirán nuevas convocatorias para el mismo.
